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Tel.: 08841 / 6112-370

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Kurzarbeit statt Kündigung

Dieses Seminar wird als Inhouse-Schulung angeboten:
Eine ifb-Inhouse-Schulung ist in Sachen Kurzarbeit die optimale Lösung für Ihren Betrieb!


Ihre Vorteile:

Image Passgenaue Inhalte und konkrete Anleitungen rund um das Thema Kurzarbeit
Image Sie bestimmen Ort und Zeit
Image Alle Betriebsräte werden gleichzeitig geschult
Image In der Regel kostengünstiger
Image Es geht es ausschließlich um Ihren Betrieb


Das Thema Kurzarbeit maßgeschneidert für Ihr Gremium.

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Kurzarbeit statt Kündigung:
Das sollten Sie als Betriebsrat jetzt unbedingt wissen!
Kurzarbeit - Voraussetzungen und Rahmenbedingungen
ImageNeu: Verlängerte Bezugsdauer bis 18 Monate
ImageHöhe des Kurzarbeitergeldes, Antragsverfahren
ImageSaison- und Transferkurzarbeitergeld
ImageLeiharbeitnehmer und Kurzarbeit
Auswirkungen der Kurzarbeit auf Arbeitsverhältnisse
ImageAuswirkung auf Arbeitszeitkonten, Überstunden
ImageKranken-, Pflege- und Rentenversicherung
ImageSteuerrechtliche Aspekte
Konkrete Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
ImageWichtige Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2
Imageund 3 BetrVG
ImageInitiativrecht bei der Abfassung einer Betriebsvereinbarung
ImageInformationsanspruch und frühzeitige Einbindung des BR
ImageUnterrichtungspflicht des Arbeitgebers über alle wichtigen
Imagewirtschaftlichen Angelegenheiten nach § 106 BetrVG
Muster-Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit
ImageErfolgreiche Beispiele aus der Praxis
ImageEckpunkte einer Betriebsvereinbarung
ImageWo findet man Unterstützung bei der Abfassung einer BV?
Wie kann Beschäftigung gesichert werden?
ImageAktuelle Maßnahmen der Bundesregierung
ImageVom Staat geförderte Qualifizierungsangebote während der Kurzarbeit
ImageBeschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG

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